Témata disertačních prací 2027
Nabídka pro rok 2027 zahrnuje širší výzkumné okruhy i konkrétnější témata disertačních prací. U některých okruhů jsou uvedeny příklady možného zaměření. Konkrétní výzkumný problém, cíle a postup práce uchazeč upřesňuje po konzultaci s příslušným školitelem.
1. Strategie, správa organizací a podnikání
Oblast zahrnuje strategické rozhodování, organizační transparentnost, podporu a financování podnikání, sociální podnikání a odpovědný rozvoj podniků.
doc. Mgr. Ing. Pavel Král, Ph.D.
Výzkumný okruh: Organizační transparentnost a neprůhlednost (Organizational transparency and opacity)
Konkrétnější témata:
- Strategie organizační transparentnosti a neprůhlednosti
- Procesní studie zavádění mzdové transparentnosti
Další okruh tohoto školitele je uveden v oblasti Lidé, vedení a práce v organizacích.
doc. Ing. Ondřej Dvouletý, Ph.D., MSc.
Kontakt: ondrej.dvoulety@vse.cz
Témata
- Různorodost dopadů politik podpory podnikání
- Ekonomické dopady nefinančních forem podpory podnikání
- Ekonomická udržitelnost sociálních podniků a její determinanty
- Různorodost podnikatelů s ohledem na motivaci a životní styl
- Crowdfunding jako zdroj financování podnikání a jeho růstu
Amitabh Anand, Ph.D.
Kontakt: amitabh.anand@uni-corvinus.hu
Témata
- Entrepreneurship with Purpose: Sustainability, Spirituality, Ethics, and Mindfulness for Responsible Growth
- Entrepreneurship and SMEs growth and survival during uncertainty, displacement, and geopolitical tensions
Další témata tohoto školitele jsou uvedena v oblasti Lidé, vedení a práce v organizacích.
2. Marketing a spotřebitelské chování
Oblast zahrnuje spotřebitelské rozhodování, interakce s AI, komunikaci značek, firemní odpovědnost, udržitelnou spotřebu, cenové prostředí a prezentaci produktů v e-komerci.
doc. Ing. Tomáš Kincl, Ph.D.
Spotřebitelské rozhodování a delegování volby v interakcích s umělou inteligencí
Přijímání doporučení, předávání rozhodování umělé inteligenci, autonomie a kontrola nad volbou a změny spotřebitelského chování na základě zkušenosti s AI.
Morální hodnocení jednání značek a spotřebitelské reakce na porušování společenských a etických norem
Připisování odpovědnosti a viny, spotřebitelská animozita a morální emoce, odmítání či podpora značek a reakce spotřebitelů na nápravu a změnu jednání značky.
doc. Ing. Michal Novák, Ph.D.
Témata
- „Když řekneme, že je to od AI“: dopad označení AI-původu obsahu na důvěru, přesvědčivost a loajalitu
- AI-autorství a „authenticity penalty“ v emoční komunikaci značek
Tahir Islam, Ph.D.
Témata
- Video platforms and their role in shaping consumer engagement and purchase intention
- CSR authenticity and greenwashing as drivers of consumer trust and corporate reputation
Další téma tohoto školitele je uvedeno v oblasti Lidé, vedení a práce v organizacích.
doc. Ing. Pavel Syrovátka, Ph.D.
Kontakt: pavel.syrovatka@vse.cz
Témata
- Udržitelná spotřeba domácností a nové vzorce spotřebitelského chování
- Dynamika cenového prostředí v rámci vybraných trhů
Ing. Jiří Filip, Ph.D.
Témata
- Přínosy analýzy vizuálních a dotykových vlastností materiálů pro e-komerci
- Generativní modelování vzhledu produktu v libovolném prostředí
3. Lidé, vedení a práce v organizacích
Oblast zahrnuje pracovní chování, vedení lidí, řízení lidských zdrojů, odměňování, etiku a práci se znalostmi v organizacích.
doc. RNDr. Lenka Komárková, Ph.D.
Kontakt: lenka.komarkova@vse.cz
Témata
- Význam souladu osobních a organizačních hodnot pro inovativní pracovní chování zaměstnanců
- Health Span jako strategický pilíř udržitelného řízení lidských zdrojů v podmínkách stárnoucí pracovní síly
- Faktory ovlivňující tichou rezignaci zaměstnanců v neziskovém sektoru: role organizačního učení
- Mechanismy působení green servant leadershipu: pozitivní a negativní efekty na proenvironmentální chování zaměstnanců v organizacích
doc. Mgr. Ing. Pavel Král, Ph.D.
Výzkumný okruh: Aktuální aspekty odměňování v organizacích (Rewards in organizations)
Konkrétnější témata:
- Alternativní dopady a podmínky výkonového odměňování
- Vliv finančního tlaku na manažery
Další okruh tohoto školitele je uveden v oblasti Strategie, správa organizací a podnikání.
Tahir Islam, Ph.D.
Téma
- Servant leadership, psychological empowerment, and knowledge hiding in hybrid work environments
Další témata tohoto školitele jsou uvedena v oblasti Marketing a spotřebitelské chování.
Amitabh Anand, Ph.D.
Kontakt: amitabh.anand@uni-corvinus.hu
Témata
- Dark side of enterprises: ethical conflicts, misconduct, fraud, knowledge hiding and deception
- Taboos in workplace: employee romance, sleeping at work, adult entertainment products, etc.
- Organizational knowledge management and employee behaviours
Další témata tohoto školitele jsou uvedena v oblasti Strategie, správa organizací a podnikání.
4. Kvantitativní modelování, AI a podpora rozhodování
Oblast zahrnuje rozhodování za rizika a nejistoty, algoritmické rozhodovací systémy, pravděpodobnostní modely, strojové učení a hodnocení efektivnosti a alokace zdrojů.
doc. Ing. Vladislav Bína, Ph.D.
Kontakt: vladislav.bina@vse.cz
Výzkumné okruhy
- Kvantitativní modelování a podpora manažerského rozhodování v podmínkách rizika a nejistoty
- Umělá inteligence a algoritmické rozhodovací systémy v managementu
- Datově řízené modelování, hodnocení efektivnosti a alokace zdrojů v komplexních socioekonomických systémech
Příklady konkrétnějších témat napříč okruhy
- Robustnost manažerského rozhodování v podmínkách hluboké nejistoty
- Rozhodování v podmínkách nejistoty, neúplných informací a konfliktních cílů
- Modelování dlouhodobých dopadů demografických, ekonomických a institucionálních změn na socioekonomické systémy
- Hodnocení efektivnosti a spravedlnosti při alokaci omezených zdrojů
Ing. Jiří Vomlel, Ph.D.
Témata
- Decision Modeling under Uncertainty: Influence Diagrams and Bayesian Networks in Management
- Adaptace uživatelských aplikací podle potřeb a úrovně uživatele
- Metody strojového učení pro získávání strukturálních znalostí z dat
Jiří Vomlel je školitelem v rámci Společné laboratoře FM VŠE a ÚTIA AVČR – SALOME III. Jeho výzkum zahrnuje matematiku, algoritmy, strojové učení a aplikovanou statistiku. Témata jsou vhodná pro uchazeče se zájmem o práci s matematickými a výpočetními metodami. Pro převážně kvalitativní práci nebo teoretickou práci bez těchto metod nemusí jeho výzkumné zaměření představovat vhodnou volbu.
5. Management zdravotnictví a cestovního ruchu
Oblast zahrnuje organizaci a financování zdravotních služeb, digitální změny pacientských cest, modelování cestovního ruchu, vztahy rezidentů a návštěvníků k destinacím a participativní správu a odolnost destinací.
doc. Ing. Peter Pažitný, Ph.D.
Témata
- Nové modely organizace poskytovatelů zdravotních služeb
- Moderní platební mechanismy ve zdravotnictví v kontextu New Public Managementu
- Redesign pacientských cest prostřednictvím digitálních technologií a AI
doc. Ing. Petr Štumpf, Ph.D.
Výzkumný okruh: Systémově dynamické modelování pro podporu rozhodování v destinačním managementu
Konkrétnější téma:
- Simulace vývoje overturismu ve vybraných destinacích a efektivních scénářů k eliminaci negativních jevů turismu
Výzkumný okruh: Role sociální identity rezidentů a návštěvníků v destinačním managementu a marketingu
Konkrétnější téma:
- Význam sounáležitosti s místem v chování návštěvníků a rezidentů destinací turismu
Mgr. Ing. Martin Luštický, Ph.D.
Kontakt: martin.lusticky@vse.cz
Témata
- Využití adaptive co-management v participativní správě turistických destinací
Applying adaptive co-management in participatory tourism destination governance - Budování odolnosti turistických destinací se zapojením destinačních stakeholders
Building tourism destination resilience through stakeholder engagement - Community well-being jako dynamický faktor rozvoje turistických destinací
Community well-being as a dynamic driver of tourism destination development