doc. Ing. Vladislav Bína, Ph.D.
vladislav.bina@vse.cz
Výzkumné oblasti
Analýza dat, statistické přístupy a přístupy umělé inteligence aplikované v oblasti znalostního managementu a podpory manažerského rozhodování
Vzorová témata disertačních prací
Využití umělé inteligence k optimalizaci procesů manažerského rozhodování
Analýza velkých dat (big data) pro optimalizaci fungování velké organizace / dodavatelského řetězce
Znalostní management v éře práce na dálku a hybridních pracovních modelů
Role pokročilé datové analytiky / umělé inteligence v podpoře udržitelného podnikání
doc. Ing. Jiří Dvořák, Ph.D.
dvorakji@vse.cz
Výzkumné oblasti
strategický management, mezinárodní management
Vzorová témata disertačních prací
Umělá inteligence a její implementace ve strategickém managementu
Adopce umělé inteligence a její vliv na udržitelnost
Společenská odpovědnost firem v dodavatelských řetězcích
Konkurenční výhoda a společenská odpovědnost firem
doc. Ing. Ondřej Dvouletý, Ph.D., MSc.
ondrej.dvoulety@vse.cz
Výzkumné oblasti
vyhodnocování dopadů veřejných politik podpory podnikání, motivace a životní styl u různých typů podnikatelů, ekonomie podnikání
Vzorová témata disertačních prací
Různorodost dopadů politik podpory podnikání
Ekonomické dopady nefinačních forem podpory podnikání
Ekonomická udržitelnost sociálních podniků a její determinanty
Různorodost podnikatelů s ohledem na motivaci a životní styl
Crowdfunding jako zdroj financování podnikání a jeho růstu
doc. Ing. Tomáš Kincl, Ph.D.
tomas.kincl@vse.cz
Výzkumné oblasti
adopce technologií a marketing, spotřebitelské chování, společenská odpovědnost firem a její vnímání spotřebiteli
Vzorová témata disertačních prací
Udržitelné chování spotřebitelů a jeho determinanty
Bariéry adopce umělé inteligence v malých a středních podnicích
Implementace umělé inteligence a vnímání kvality ve službách
Vliv adopce umělé inteligence na vnímání zaměstnanců
Společenská odpovědnost firem a její vliv na vnímání/chování spotřebitelů
doc. RNDr. Lenka Komárková, Ph.D.
lenka.komarkova@vse.cz
Výzkumné oblasti
Organizační chování, kultura učení, pracovní nejistota, pracovní hodnoty, udržitelné řízení lidských zdrojů
Vzorová témata disertačních prací
Význam souladu osobních a organizačních hodnot v případě pracovních výstupů zaměstnanců
Vliv udržitelného řízení lidských zdrojů na pracovní angažovanost zaměstnanců
Pracovní nejistota a well-being zaměstnanců v kontextu využívání umělé inteligence na pracovišti
Mehmet A. Orhan Ph.D.
m.orhan@nyenrode.nl
Výzkumné oblasti:
Kritická studia managementu, studia organizací, organizační chování, udržitelné (akademické) kariéry, pohoda zaměstnanců, stav akademie, stejně jako práce na dálku, používání technologie na pracovišti, udržitelná budoucnost práce
Vzorová témata disertačních prací:
- Sociální nerovnosti, psychologický kapitál a budoucnost práce
- Temné stránky práce na dálku
- Nerovnosti při práci na dálku: Dynamika moci, přístup k technologiím a blaho zaměstnanců v hybridním pracovním prostředí
- Nerovnosti ve vysokoškolském vzdělávání a akademické sféře
- Technologické nerovnosti na pracovišti
- Nestandardní pracovní praktiky a individuální zkušenosti v digitálním světě (digitální kariéry jako YouTubeři, influenceři atd.)
- Přetěžování prací v digitální éře
- Akademické elity a sporné výzkumné praktiky
- Jakékoliv další návrhy témat jsou vítány. Přesná témata lze určit na základě vzájemné dohody, která zohlední výše uvedené oblasti zájmu.
POZOR: Disertační práce budou primárně v anglickém jazyce.
doc. Ing. Peter Pažitný, Ph.D., MSc
peter.pazitny@vse.cz
Výzkumné oblasti
organizace a výkonnost zdravotních systémů, motivace a regulace ve zdravotnictví, moderní platební mechanismy ve zdravotnictví, metody ekonomického hodnocení zdravotnických programů, udržitelné financovaní zdravotních systémů, management chronických nemocí, management a náklady pri Alzheimerově nemoci, kyberbezpečnost ve zdravotnictví, tvorba strategických scénářů ve zdravotnictví, spravedlnost ve financování zdravotních systémů, využití umělé inteligence ve zdravotnictví
Vzorová témata disertačních prací
Nominální pojištění jako alternativa financování zdravotního systému
Design, parametry a stabilita rizikového kontraktu
Aplikace konceptu „hodnota za peníze” ve zdravotní politice
Integrace sociálních a zdravotních služeb s cílem zlepšení péče o pacienty s Alzheimerovou nemocí
Metodika pro tvorbu a vyhodnocení strategických scénářů pro vybraného stakeholdera (zdravotní pojišťovna, poskytovatel, …) zdravotního systému
Využití technologie blockchain ve zdravotnictví
Vliv externích faktorů na spravedlnost (měřeno Kakwani indexem)
Nástroje umělé inteligence v léčbě chronických nemocí (zaměřeno na produkční faktory: práce, kapitál a roboti)
doc. Ing. Bc. Mojmír Sabolovič, Ph.D.
Výzkumné oblasti
Finanční management, ekonomická analýza práva, oceňování majetku, nestatistické zpracování dat, fuzzy logika
Vzorová témata disertačních prací
Bankrotní modely v síťové ekonomice: IPO firem s negativním ziskem
Ekonomická analýza efektivnosti vlády práva
Kontrola firmy a destrukce hodnoty
prof. Ing. Jindřich Špička, Ph.D.
jindrich.spicka@vse.cz
Výzkumné oblasti
Management rizik v zemědělské prvovýrobě
Vzorová témata disertačních prací
školitel preferuje osobní domluvu se zájemcem o studium
doc. Ing. Petr Štumpf, Ph.D.
petr.stumpf@vse.cz
Oblasti výzkumu
destinační management a marketing, konkurenceschopnost a udržitelnost destinace, spokojenost návštěvníků, systémové myšlení a systémová dynamika v turismu
Vzorová témata disertačních prací
Modely pro podporu rozhodování v destinačním managementu a marketingu
Spokojenost zákazníků v turismu a její determinanty
Sociální udržitelnost v destinaci turismu
Ing. Jiří Vomlel, Ph.D.
jirka.vomlel@gmail.com
Výzkumné oblasti
Umělá inteligence, Pravděpodobnostní grafické modely, Strojové učení, Adaptivní testování znalostí
Vzorová témata disertačních prací
Umělá inteligence pro podporu manažerského rozhodování
Adaptace uživatelských aplikací podle potřeb a úrovně uživatele
Metody strojového učení pro získávání strukturálních znalostí z dat